新京报贝壳财经讯（记者 王珍珍）10月27日，新京报贝壳财经记者从春秋航空获悉，10月22日，春秋航空在兰州正式发布了客舱乘务员“空姐”专项招聘计划，希望打破传统空乘招聘的年龄障碍。招聘对象：已婚育有子女、身高162cm至174cm、全日制本科及以上学历。无工作经验要求，无基本限制，年龄放宽至40岁。春秋航空相关负责人表示，目前，春秋航空拥有约3400名在职客舱乘务员，平均年龄28岁，70%的工作人员年龄在30岁以下。他还表示，丰富的生活经验让空乘人员在处理突发事件时感觉更加从容。他们很好地预见了乘客的需求，尤其擅长照顾儿童乘客。作为“亲密姐妹”对于团队来说，还可以增强客舱团队的和谐度。目前，春秋航空88名在职空乘人员中，74%已晋升为管理岗位。据了解，春秋航空兰州空乘（空姐）专项招聘计划预计招聘30至60人。培训将于2026年初开始，年内组建运营队伍，为公司兰州基地和上海总部储备人才。校对刘宝庆